Il Trattamento di fine rapporto maturato durante il periodo di cassa integrazione in deroga

All’evento formativo si affronteranno le due seguenti questioni:
1) la prima, di carattere preliminare, finalizzata a stabilire se esiste un diritto al TFR durante il
periodo di CIG in Deroga;
2) la seconda questione, invece, è strettamente connessa all’esito positivo della prima, ovvero
qualora dovesse spettare il TFR durante il periodo di CIGD, questo da chi è dovuto? Dall’INPS
o dal Datore di Lavoro?