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Il Trattamento di fine rapporto maturato durante il periodo di cassa integrazione in deroga

Il Trattamento di fine rapporto maturato durante il periodo di cassa integrazione in deroga

All’evento formativo si affronteranno le due seguenti questioni:
1) la prima, di carattere preliminare, finalizzata a stabilire se esiste un diritto al TFR durante il
periodo di CIG in Deroga;
2) la seconda questione, invece, è strettamente connessa all’esito positivo della prima, ovvero
qualora dovesse spettare il TFR durante il periodo di CIGD, questo da chi è dovuto? Dall’INPS
o dal Datore di Lavoro?

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