LA RECENTE GIURISPRUDENZA COSTITUZIONALE IN MATERIA DI LICENZIAMENTI

La recente giurisprudenza costituzionale italiana ha rafforzato le tutele per i lavoratori nei casi di licenziamento. Sentenze significative, come la n. 194/2018, la n. 150/2020, e la n. 59/2021, hanno dichiarato incostituzionali diverse disposizioni del Jobs Act, criticando criteri di risarcimento basati solo sull’anzianità di servizio e riconoscendo l’obbligatorietà della reintegrazione per licenziamenti con motivazioni manifestamente infondate. Queste decisioni sottolineano l’importanza di criteri più equi e adeguati, confermando il ruolo della Corte nel garantire una protezione maggiore ai lavoratori.