La Riforma del processo del lavoro: luci e ombre

All’evento formativo si discuterà della Legge Delega 26 novembre 2021, n. 206 che, all’art. 1 comma 11, ha stabilito modifiche al codice di procedura civile in materia di controversie di lavoro e previdenza nel rispetto del seguente principio e criterio direttivo: unificare e coordinare la disciplina dei procedimenti di impugnazione dei licenziamenti, anche quando devono essere risolte questioni relative alla qualificazione del rapporto di lavoro.

Si parlerà, altresì, del comma 4, lett. q) del suddetto art. 1,che prevede, per le controversie di cui all’articolo 409 del codice di procedura civile, senza che ciò costituisca condizione di procedibilità dell’azione, la possibilità di ricorrere alla negoziazione assistita, a condizione che ciascuna parte sia assistita dal proprio avvocato, nonché, ove le parti lo ritengano, anche dai rispettivi consulenti del lavoro, e prevede altresì che al relativo accordo sia assicurato il regime di stabilità protetta di cui all’articolo 2113, quarto comma, del codice civile.